Trauksmes celšanas likums un ES direktīva 2019/1937 uzliek jūsu uzņēmumam pienākumu izveidot iekšējo ziņošanas kanālu. Vai jūs atbilstat prasībām?
Sodi par neatbilstību: līdz 14 000 EUR fiziskām personām, līdz 100 000 EUR juridiskām personām. WhistleBox — drošs ziņošanas kanāls, darbojas 5 minūtēs. No 39 €/mēn. Viss iekļauts.
Ko nosaka likums?
Trauksmes celšanas likums (2022) un ES direktīva 2019/1937 par to personu aizsardzību, kuras ziņo par Savienības tiesību pārkāpumiem, uzliek visām publiskā un privātā sektora iestādēm ar 50 un vairāk darbiniekiem pienākumu ieviest drošu iekšējo ziņošanas kanālu, caur kuru darbinieki, darbuzņēmēji, piegādātāji un citas personas var konfidenciāli un, pēc viņu izvēles, anonīmi ziņot par tiesību pārkāpumiem.
Sodi par prasību neievērošanu ir ievērojami: Latvijā līdz 14 000 EUR fiziskām personām un līdz 100 000 EUR juridiskām personām. Visas 27 ES dalībvalstis ir transponējušas direktīvu valsts tiesībās. Papildu sankcijas piemēro par trauksmes cēlēju vajāšanu vai ziņojumu kavēšanu.
Likums nosaka ziņojuma saņemšanas apstiprināšanu 7 kalendāro dienu laikā un atgriezeniskās saites sniegšanu par veiktajām darbībām ne vēlāk kā 3 mēnešu laikā. Kanālam jānodrošina ziņošana gan rakstiski, gan mutiski. No 2026. gada 2. augusta ES trauksmes cēlēju aizsardzības direktīva tieši aptvers arī ziņojumus par ES mākslīgā intelekta regulas (MI akta) pārkāpumiem.
Latvijā ārējā ziņošanas iestāde ir Valsts kanceleja. Trauksmes cēlēji var izvēlēties ziņot iekšēji (caur uzņēmuma kanālu), ārēji (Valsts kancelejai) vai, pamatotos gadījumos, publiski.
Kam ir pienākums atbilst?
Visām privātajām juridiskajām personām ar vismaz 50 darbiniekiem.
Visām publiskajām juridiskajām personām neatkarīgi no darbinieku skaita.
Regulēto nozaru subjektiem (finanšu pakalpojumi, transporta drošība, vides aizsardzība, pārtikas nekaitīgums, patērētāju aizsardzība) — neatkarīgi no darbinieku skaita.
Subjektiem ar mazāk nekā 50 darbiniekiem, kas darbojas augsta riska jomās saskaņā ar nacionālajiem riska novērtējumiem.
Uzņēmumi ar 50 līdz 249 darbiniekiem var dalīt iekšējo ziņošanas kanālu ar citiem subjektiem, ja visas tiesiskās saistības tiek izpildītas.
Kā tas darbojas?
1. Izveidojiet kontu
Iestatiet kanālu mazāk nekā 5 minūtēs. Pievienojiet logotipu, izvēlieties ziņošanas kategorijas un iestatiet valodu.
2. Kopīgojiet saiti
Izplatiet ziņošanas saiti darbiniekiem — pa e-pastu, intranetu vai QR kodu uz vietas.
3. Pārvaldiet ziņojumus
Saņemiet, izmeklējiet un atbildiet uz ziņojumiem. WhistleBox izseko termiņus un nodrošina pilnu audita pierakstu.
Ko ietver WhistleBox?
Konfidenciāla un anonīma ziņošana
Darbinieki var ziņot konfidenciāli vai, pēc savas izvēles, anonīmi. Ziņotāja identitāte ir aizsargāta ar pilnīgu šifrēšanu. Neviens — pat WhistleBox komanda — nevar piekļūt ziņojuma saturam.
Rakstiska un mutiska ziņošana
Atbilstoši ES direktīvas prasībām (9. pants) WhistleBox nodrošina ziņošanu rakstiski (droša forma) un mutiski (anonimizētas balss ziņas). Abi kanāli ir tiesiski obligāti.
MI anonimizēšana
Pirms ziņojuma iesniegšanas mākslīgais intelekts skenē tekstu un izceļ informāciju, kas var atklāt ziņotāja identitāti — vārdus, datumus, nodaļu atsauces. Ziņotājs izlemj, vai mainīt vai saglabāt tos.
Lietu pārvaldība ar audita pierakstu
Katra darbība tiek reģistrēta nemainīgā reģistrā: ziņojuma saņemšana, piešķiršana, izmeklēšana, atrisināšana. Pilns audita pieraksts ir pieejams pārbaudēm un atbilstības auditiem.
Automātiska termiņu izsekošana
WhistleBox automātiski izseko tiesiskos termiņus: 7 dienas saņemšanas apstiprināšanai un 3 mēneši atgriezeniskās saites sniegšanai. Jūs saņemat automātiskus paziņojumus, kad termiņi tuvojas.
MI Triage
Mākslīgais intelekts automātiski klasificē katru ziņojumu pēc kategorijas (krāpšana, uzmākšanās, drošība, diskriminācija, MI akta pārkāpums) un steidzamības līmeņa. MI ieteikums palīdz atbilstības komandai — galīgais lēmums paliek cilvēkam.
Šifrēta divpusēja saziņa
Dialogs starp ziņotāju un norīkoto personu notiek caur drošu E2E kanālu. Ziņotājs var sniegt papildu informāciju, neatklājot savu identitāti.
Analītika un eksports
Informācijas panelis ar statistiku: ziņojumu skaits, vidējais atrisināšanas laiks, biežas kategorijas, tendences. PDF/CSV eksports atbilstības ziņojumiem un vadības prezentācijām.
Iestatīšana 5 minūtēs
Konfigurējiet savu logotipu, ziņošanas kategorijas un valodu. Kopīgojiet saiti vai QR kodu ar darbiniekiem. Nav nepieciešama IT nodaļas iesaiste, ieviešanas projekts vai konsultanti.
Gatavs MI aktam
No 2026. gada 2. augusta ES trauksmes cēlēju aizsardzības direktīva tieši aptvers mākslīgā intelekta regulas pārkāpumu ziņojumus. WhistleBox ietver īpašas kategorijas MI riskiem: neobjektivitātei, diskriminācijai, caurskatāmības trūkumam, veselības un drošības riskiem.
Mākslīgais intelekts iekļauts
WhistleBox ir vienīgā trauksmes celšanas platforma ar MI, kas iekļauts visos plānos, no 39 €/mēn.
MI anonimizēšana
Automātiski nosaka informāciju, kas var atklāt ziņotāja identitāti, un iesaka pārfrāzēšanu — pirms ziņojuma iesniegšanas.
MI Triage
Automātiski klasificē ziņojumus pēc kategorijas un steidzamības līmeņa. Palīdz atbilstības komandai — galīgais lēmums paliek cilvēkam.
MI kopsavilkums
Ģenerē 2–3 teikumu kopsavilkumus gariem ziņojumiem. Paātrina lietu pārskatīšanu, nezaudējot būtiskus detaļas.
Uzņēmumu līmeņa drošība
WhistleBox ir ISO 27001 sertificēts un pilnībā atbilst GDPR. Visi dati tiek glabāti tikai Eiropas Savienībā (Frankfurte, Vācija).
Pat mūsu komanda nevar izlasīt jūsu ziņojumus.
Gatavs ES MI aktam
No 2026. gada 2. augusta ES trauksmes cēlēju aizsardzības direktīva (2019/1937) tieši aptvers ziņojumus par ES mākslīgā intelekta regulas (Regula 2024/1689) pārkāpumiem.
Tas nozīmē, ka darbinieki, darbuzņēmēji un sadarbības partneri var anonīmi ziņot par ar MI saistītiem riskiem — neobjektivitāti, diskrimināciju, caurskatāmības trūkumu, veselības vai drošības riskiem, dokumentēšanas prasību neievērošanu — caur kanāliem, kas ir tiesiski aizsargāti pret vajāšanu.
Eiropas Komisija jau ir uzsākusi ārējo ziņošanas instrumentu MI aktam. Taču uzņēmumiem nepieciešams arī iekšējs kanāls. WhistleBox ietver īpašas kategorijas MI risku ziņošanai.
Plāni un cenas
Sāciet bez maksas. Jauniniet augot.
Starter
Bezmaksas
Pro
€49/mo
Business
€149/mo
Enterprise
Kontaktējiet
Kā WhistleBox salīdzinās?
Visi dati ir publiski un pārbaudāmi konkurentu tīmekļa vietnēs.
| Funkcija | WhistleBox | Formalize Core | FaceUp Starter |
|---|---|---|---|
| Sākuma cena | Bezmaksas / no €49/mēn. | No €149/mēn. | No $199/mēn. |
| Viss iekļauts | Jā | Jā | Ierobežots |
| MI funkcijas | Iekļauts | Nē | Nē |
| Gatavs MI aktam | Jā | Nē | Nē |
| Iestatīšanas laiks | 5 minūtes | 20–45 minūtes | 5 minūtes |
| Mutiska ziņošana (balss) | Iekļauts | Iekļauts | Iekļauts |
| ISO 27001 | Jā | Jā | Jā |
| Balkānu valodas (RO, HR, BG) | Jā | Nē | Nē |
FaceUp izmanto Claude AI par $199/mēn. Formalize nav AI funkciju.
Bieži uzdoti jautājumi
Vai mēs atbilstam Trauksmes celšanas likumam un ES direktīvai 2019/1937, ja izmantojam WhistleBox?
Cik ilgi aizņem iestatīšana?
Kāda ir atšķirība starp plāniem?
Mūsu uzņēmumā ir mazāk nekā 50 darbinieku. Vai mums ir nepieciešams ziņošanas kanāls?
Vai ziņošana ir anonīma?
Kas notiek ar mūsu datiem?
Vai varam izmēģināt bez maksas?
Kas ir MI anonimizēšana?
Vai WhistleBox aptver ES MI aktu?
Vai varu atcelt abonementu?
Partnerība juridiskajiem birojiem un konsultantiem
Iesakiet WhistleBox saviem klientiem un saņemiet atkārtotu komisiju 20–30 % no abonementa, kamēr klients ir aktīvs.
Īpašs partnera informācijas panelis: sekojiet norādītajiem klientiem, komisijām un kontu statusiem. Pārdošanas materiāli un kopzīmolšana pieejami. Bez izmaksām vai saistībām.
Kļūstiet par partneri — Pieteikties tagad →Neriskējiet ar sodiem. Atbilstiet prasībām jau šodien.
WhistleBox — drošs ziņošanas kanāls, atbilstošs Trauksmes celšanas likumam un ES direktīvai 2019/1937. ISO 27001. E2E šifrēšana. MI iekļauts. Darbojas 5 minūtēs.
Sāciet bez maksas — 14 dienas, bez kartes14 dienas bez maksas · Bez kredītkartes · 5 minūšu iestatīšana
Get in touch
Have a question or want to learn more? Send us a message and we'll get back to you within 24 hours.