Zgodność z rumuńską Ustawą 361/2022 i Dyrektywą UE 2019/1937

Kanał zgłaszania
anonimowy i bezpieczny

Platforma whistleblowing z szyfrowaniem end-to-end. Zapewnij pracownikom bezpieczny kanał zgłoszeń i spełnij wymogi prawne — w 2 minuty.

Bez karty kredytowej · Konfiguracja w 2 minuty · Zgodność z GDPR · Szyfrowanie E2E

Obowiązkowe dla firm zatrudniających powyżej 50 pracowników

Firmy prywatneInstytucje publiczneBanki i UbezpieczycieleOrganizacje pozarządowe
ISO 27001
Certyfikat
GDPR
Zgodność
E2E Encryption
Zero-knowledge
EU Hosting
Frankfurt, DE
Rumuńska Ustawa 361/2022
Zgodność

Wszystko, czego potrzebujesz do zapewnienia zgodności

WhistleBox oferuje kompletne rozwiązanie whistleblowing — od anonimowego zgłaszania po zarządzanie dochodzeniami i audyt.

Szyfrowanie End-to-End

Zgłoszenia są szyfrowane w przeglądarce kluczem publicznym organizacji. Nikt, nawet my, nie może odczytać ich treści.

Pełna anonimowość

Zero plików cookie, zero adresów IP, zero danych osobowych na stronach zgłoszeniowych. Tożsamość zgłaszającego jest w 100% chroniona.

Zgodność z prawem

Pełna implementacja rumuńskiej Ustawy 361/2022 i Dyrektywy UE 2019/1937. Automatyczne terminy: 7 dni i 3 miesiące.

Panel zarządzania zgodnością

Zarządzaj zgłoszeniami, komunikuj się dwukierunkowo ze zgłaszającymi, monitoruj terminy prawne w czasie rzeczywistym.

Powiadomienia wielokanałowe

E-mail, Telegram i powiadomienia w aplikacji. Automatyczne alerty przy nowych zgłoszeniach, wiadomościach i przekroczeniu terminów prawnych.

Pełna ścieżka audytu

Każde działanie jest rejestrowane: wyświetlenia, zmiany statusu, wiadomości, znaczniki czasu. Gotowe do audytu prawnego.

Twój panel zarządzania zgodnością

Zarządzaj zgłoszeniami, komunikuj się ze zgłaszającym, monitoruj terminy — wszystko w jednym miejscu.

WhistleBox|Acme Corp SRL
admin@acme.ro
12
Łączna liczba zgłoszeń
3
Nowe
5
W trakcie dochodzenia
4
Rozwiązane
#R-0012
Oszustwo wewnętrzne
Nowe
04 apr 2026
#R-0011
Mobbing w miejscu pracy
Dochodzenie
01 apr 2026
#R-0010
Konflikt interesów
Dochodzenie
28 mar 2026
#R-0009
Naruszenie procedur
Potwierdzone
25 mar 2026
#R-0008
Nadużycie władzy
Rozwiązane
20 mar 2026

Pełna konfiguracja w mniej niż 2 minuty · Bez instalacji · Zamów demo na żywo

Jak to działa

Od rejestracji do pierwszego zgłoszenia — w 4 prostych krokach.

01

Utwórz konto

Zarejestruj organizację w 2 minuty. Otrzymasz unikalny link do zgłoszeń, gotowy do dystrybucji.

02

Spersonalizuj kanał

Dodaj logo, kategorie zgłoszeń i spersonalizowane teksty. Link zyskuje tożsamość Twojej organizacji.

03

Rozpowszechnij link

Pracownicy wchodzą na anonimowy link i wysyłają zgłoszenia zaszyfrowane end-to-end. Bez konta, bez śledzenia.

04

Zarządzaj zgłoszeniami

Otrzymuj natychmiastowe powiadomienia. Prowadź dochodzenia, komunikuj się anonimowo ze zgłaszającym, dotrzymuj terminów prawnych.

Obowiązek prawny — kary do 1 080 000 PLN

To nie jest opcjonalne. To prawo.

Rumuńska Ustawa 361/2022 wdraża Dyrektywę UE 2019/1937 dotyczącą ochrony sygnalistów. Termin implementacji już upłynął.

🏢

Firmy prywatne

Wszystkie firmy zatrudniające minimum 50 pracowników muszą posiadać funkcjonujący wewnętrzny kanał zgłoszeń.

🏛️

Instytucje publiczne

Organy publiczne zatrudniające powyżej 50 pracowników lub gminy liczące powyżej 10 000 mieszkańców.

⚠️

Sankcje

Kary grzywny do 1 080 000 PLN oraz kara pozbawienia wolności do 3 lat za utrudnianie zgłoszeń lub podejmowanie działań odwetowych, zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów (2024).

Dla kogo jest WhistleBox

Każda organizacja objęta rumuńską Ustawą 361/2022.

🏢

Firmy zatrudniające 50+ pracowników

Zobowiązane przez Ustawę o ochronie sygnalistów (2024) do posiadania wewnętrznego kanału zgłoszeń. Kary do 1 080 000 PLN.

🏦

Instytucje finansowe

Dodatkowe wymogi zgodności w zakresie przeciwdziałania oszustwom i korupcji. Obowiązkowa ścieżka audytu.

🏛️

Organy publiczne

Instytucje zatrudniające powyżej 50 pracowników lub gminy liczące powyżej 10 000 mieszkańców. Termin: już upłynął.

⚖️

Compliance officers

Scentralizowany panel z automatycznymi terminami, raportami statystycznymi i pełną ścieżką audytu.

Plany i cennik

Zacznij za darmo. Przejdź na wyższy plan, gdy rozwiniesz firmę.

Starter

Dla małych firm

Za darmo
  • 2 użytkowników
  • Nieograniczona liczba zgłoszeń
  • Szyfrowanie E2E
  • Standardowe kategorie
  • Powiadomienia e-mail
Zacznij za darmo
Najpopularniejszy

Pro

Dla średnich firm

49€/miesiąc
  • 10 użytkowników
  • Wszystko ze Starter
  • Logo + niestandardowy branding
  • Eksport PDF zgłoszeń
  • Powiadomienia Telegram
  • Priorytetowe wsparcie
Wybierz Pro

Enterprise

Dla korporacji

Kontakt
  • Nieograniczona liczba użytkowników
  • Wszystko z Pro
  • SSO / SAML
  • Dedykowane SLA
  • Opcjonalne on-premise
  • Integracja SIEM
Skontaktuj się z nami

Często zadawane pytania

Czym jest rumuńska Ustawa 361/2022?

Ustawa o ochronie sygnalistów (2024) wdraża Dyrektywę UE 2019/1937 i zobowiązuje pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników do utworzenia wewnętrznego kanału zgłoszeń. Za naruszenia grożą kary do 1 080 000 PLN.

Czy to naprawdę anonimowe?

Tak. Strony zgłoszeniowe nie zbierają plików cookie, adresów IP ani żadnych danych identyfikacyjnych. Zgłoszenia są szyfrowane w przeglądarce kluczem publicznym organizacji — nawet my nie możemy ich odczytać.

Ile trwa konfiguracja?

Mniej niż 2 minuty. Utwórz konto, dodaj logo i kategorie zgłoszeń, rozpowszechnij link wśród pracowników. Bez instalacji oprogramowania, bez potrzeby działu IT.

Jakie terminy prawne należy dotrzymać?

Potwierdzenie przyjęcia w ciągu 7 dni kalendarzowych. Informacja zwrotna dla zgłaszającego w maksymalnie 3 miesiące. WhistleBox automatycznie monitoruje oba terminy i wysyła alerty.

Czy mogę komunikować się ze zgłaszającym, jeśli jest anonimowy?

Tak. Zgłaszający otrzymuje unikalny kod przy wysyłaniu zgłoszenia. Za pomocą tego kodu może powrócić na stronę, aby zobaczyć Twoje wiadomości i odpowiedzieć — bez ujawniania swojej tożsamości.

Czy działa również dla instytucji publicznych?

Tak. Organy publiczne zatrudniające powyżej 50 pracowników lub gminy liczące powyżej 10 000 mieszkańców mają taki sam obowiązek. WhistleBox obejmuje oba scenariusze.

Ile zgłoszeń zwykle otrzymuję?

To zależy od wielkości organizacji. Badania pokazują, że firma zatrudniająca 500 pracowników otrzymuje średnio 3-5 zgłoszeń rocznie. Większość dotyczy naruszeń etycznych, mobbingu lub oszustw wewnętrznych.

Jakie certyfikaty bezpieczeństwa posiadacie?

WhistleBox posiada certyfikat ISO 27001, jest zgodny z GDPR i Schrems II. Wszystkie dane są przechowywane w centrach danych w UE (Niemcy). Zgłoszenia są szyfrowane end-to-end — nawet nasz zespół nie ma dostępu do ich treści.

Czy mogę otrzymać demo platformy?

Tak. Skontaktuj się z nami pod adresem contact@whistle-box.eu lub telefonicznie pod numerem +40 750 257 176, a zaprezentujemy Państwu platformę w sposób dostosowany do specyfiki Państwa organizacji.

Przestrzegaj prawa. Chroń pracowników.

Termin wdrożenia już upłynął. Skonfiguruj kanał zgłoszeń w 2 minuty i uniknij kar.

Bez karty kredytowej · Bez instalacji · Za darmo dla małych zespołów

WhistleBox — Anonimowy i bezpieczny kanał zgłaszania nieprawidłowości