Canal d'alerte
anonyme et sécurisé
Plateforme de whistleblowing avec chiffrement de bout en bout. Offrez à vos employés un canal de signalement sûr et respectez vos obligations légales — en 2 minutes.
Sans carte bancaire · Configuration en 2 minutes · Conforme GDPR · Chiffrement E2E
✓ Signalement anonyme depuis le navigateur
✓ Communication bidirectionnelle sécurisée
✓ Fait partie de l'écosystème 365Scan
Obligatoire pour les entreprises de plus de 50 employés
Tout ce dont vous avez besoin pour la conformité
WhistleBox offre une solution complète de whistleblowing — du signalement anonyme à la gestion des enquêtes et à l'audit.
Chiffrement de bout en bout
Les signalements sont chiffrés dans le navigateur avec la clé publique de l'organisation. Personne, pas même nous, ne peut lire le contenu.
Totalement anonyme
Zéro cookie, zéro adresse IP, zéro donnée personnelle sur les pages de signalement. L'identité du lanceur d'alerte est protégée à 100 %.
Conforme à la loi
Mise en œuvre complète de la Loi 361/2022 et de la Directive EU 2019/1937. Délais automatiques de 7 jours et 3 mois.
Tableau de bord conformité
Gérez les signalements, communiquez de manière bidirectionnelle avec les lanceurs d'alerte et surveillez les délais légaux en temps réel.
Notifications multicanaux
E-mail, Telegram et notifications in-app. Alertes automatiques pour les nouveaux signalements, messages et dépassements de délais légaux.
Piste d'audit complète
Chaque action est enregistrée : consultations, changements de statut, messages, horodatages. Prêt pour l'audit juridique.
Votre tableau de bord conformité
Gérez les signalements, communiquez avec le lanceur d'alerte, surveillez les délais — tout depuis un seul endroit.
Configuration complète en moins de 2 minutes · Sans installation · Demander une démo en direct
Comment ça marche
De l'inscription au premier signalement, en 4 étapes simples.
Créez votre compte
Enregistrez votre organisation en 2 minutes. Vous recevez votre lien de signalement unique, prêt à être distribué.
Personnalisez le canal
Ajoutez votre logo, les catégories de signalement et des textes personnalisés. Le lien prend l'identité de votre organisation.
Distribuez le lien
Les employés accèdent au lien anonyme et envoient des signalements chiffrés de bout en bout. Sans compte, sans tracking.
Gérez les signalements
Recevez des notifications instantanées. Enquêtez, communiquez anonymement avec le lanceur d'alerte et respectez les délais légaux.
Ce n'est pas optionnel. C'est la loi.
La Loi 361/2022 transpose la Directive EU 2019/1937 relative à la protection des lanceurs d'alerte. Le délai de mise en œuvre est expiré.
Entreprises privées
Toutes les entreprises comptant au minimum 50 employés doivent disposer d'un canal de signalement interne fonctionnel.
Institutions publiques
Autorités publiques de plus de 50 employés ou municipalités de plus de 10 000 habitants.
Sanctions
Amendes de 15 000 € pour entrave à un signalement et jusqu'à 60 000 € pour représailles contre un lanceur d'alerte, conformément à la Loi Waserman (2022).
À qui s'adresse WhistleBox
Toute organisation soumise à la Loi 361/2022.
Entreprises de 50+ employés
Obligées par la Loi Waserman (2022) de disposer d'un canal de signalement interne. Amendes jusqu'à 60 000 €.
Institutions financières
Exigences supplémentaires de conformité anti-fraude et anti-corruption. Piste d'audit obligatoire.
Autorités publiques
Institutions de plus de 50 employés ou municipalités de plus de 10 000 habitants. Délai : déjà expiré.
Responsables conformité
Tableau de bord centralisé avec délais automatiques, rapports statistiques et piste d'audit complète.
Plans et tarifs
Commencez gratuitement. Évoluez selon vos besoins.
Starter
Pour les petites entreprises
- 2 utilisateurs
- Signalements illimités
- Chiffrement E2E
- Catégories standard
- Notifications par e-mail
Pro
Pour les entreprises moyennes
- 10 utilisateurs
- Tout le plan Starter
- Logo + branding personnalisé
- Export PDF des signalements
- Notifications Telegram
- Support prioritaire
Enterprise
Pour les grandes entreprises
- Utilisateurs illimités
- Tout le plan Pro
- SSO / SAML
- SLA dédié
- On-premise en option
- Intégration SIEM
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la Loi 361/2022 ?
La Loi Waserman (2022) transpose la Directive UE 2019/1937 et oblige les entreprises de plus de 50 salariés à mettre en place un canal de signalement interne. Les infractions sont punies d'amendes pouvant atteindre 60 000 €.
Est-ce vraiment anonyme ?
Oui. Les pages de signalement ne collectent ni cookies, ni adresses IP, ni aucune donnée d'identification. Les signalements sont chiffrés dans le navigateur avec la clé publique de l'organisation — même nous ne pouvons pas les lire.
Combien de temps prend la configuration ?
Moins de 2 minutes. Créez votre compte, ajoutez votre logo et les catégories de signalement, distribuez le lien à vos employés. Sans installation logicielle, sans intervention IT.
Quels sont les délais légaux à respecter ?
Accusé de réception sous 7 jours calendaires. Retour au lanceur d'alerte dans un délai maximum de 3 mois. WhistleBox surveille automatiquement les deux délais et envoie des alertes.
Puis-je communiquer avec le lanceur d'alerte s'il est anonyme ?
Oui. Le lanceur d'alerte reçoit un code unique lors de la soumission. Avec ce code, il peut revenir sur le lien pour consulter vos messages et répondre — sans révéler son identité.
Cela fonctionne-t-il aussi pour les institutions publiques ?
Oui. Les autorités publiques de plus de 50 employés ou les municipalités de plus de 10 000 habitants ont la même obligation. WhistleBox couvre les deux scénarios.
Combien de signalements reçoit-on en général ?
Cela dépend de la taille de l'organisation. Les études montrent qu'une entreprise de 500 employés reçoit en moyenne 3 à 5 signalements par an. La plupart concernent des violations éthiques, du harcèlement ou de la fraude interne.
Quelles certifications de sécurité avez-vous ?
WhistleBox est certifié ISO 27001, conforme au GDPR et à Schrems II. Toutes les données sont stockées dans des centres de données de l'UE (Allemagne). Les signalements sont chiffrés de bout en bout — même notre équipe ne peut pas accéder au contenu.
Puis-je obtenir une démo de la plateforme ?
Oui. Contactez-nous à contact@whistle-box.eu ou par téléphone au +40 750 257 176 et nous vous offrirons une présentation personnalisée de la plateforme, adaptée aux spécificités de votre organisation.
Respectez la loi. Protégez vos employés.
Le délai de mise en œuvre est expiré. Configurez le canal d'alerte en 2 minutes et évitez les amendes.
Sans carte bancaire · Sans installation · Gratuit pour les petites équipes